校長より

学校 ご挨拶並びに学校経営方針について

  

  

富岡市立南中学校のWebページをご覧いただき、ありがとうございます。

 校長の今井和久と申します。

 本校は昭和60年(1985年)4月に創設され、本年で34年目を迎えます。創立34年目を迎え、地域に根ざし、地域に開かれた南中学校として発展しております。360名の子供たちの健やかな成長のために、37名の教職員が一丸となって、「すべては生徒たちのために=生徒ファースト」と「チーム南中」を合い言葉に、全力で学校経営に取り組んでいく所存です。保護者・地域の皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。                                                                     

  平成30年度 学校経営方針 

 〈校訓〉 「時を守り、場を清め、礼を正す」

   学校経営理念  
○生きる力を育み、「志・徳・知・体」の調和のとれた人間性豊かな生徒の育成を目指す。
○熱意・誠意・創意をもって「魅力と信頼」のある、地域に開かれた学校づくりを推進する。
○未来社会を切り拓く子供たちが、夢や志をもち自分の人生を心豊かに生きていくために、生きる力の基盤である 「自立」 の精神を育てる。   

Ⅰ 学校教育目標
 1 基本目標
   自ら学ぶ意欲と社会の変化に主体的に対応できる能力をもち、心豊かでたくましい生徒を  育成する
  2 具体目標(目指す生徒像)
   ◎ めあてをもち進んで活動する生徒(志)
       ◎ 心豊かで思いやりのある生徒    (徳)
       ◎ 自ら学び学力を高める生徒      (知)
       ◎ 心身ともに健康でたくましい生徒(体)
     

Ⅱ  目指す学校像
      ◎生徒の夢や志をはぐくみ、生徒・保護者・地域・職員の誇りとなる学校
     「南中で学べてよかった」→充実感・成就感    
    ◎信頼と秩序と思いやりを基盤とする学校 「時を守り、場を清め、礼を正す」
   ◎明るく元気なあいさつと笑顔のある、居心地のよい学校  「折り合い、察し合い」  
   ◎きれいで教育環境が整い、誰もが安心・安全に生活できる学校  

Ⅲ 目指す教師像
      ◎互いに磨き合い、魅力ある授業を実践し、学び続ける教師
   ◎教育公務員としての自覚と使命感をもち、行動する教師      
      ◎生徒理解を基盤とし、生徒に関わる教師 「教える 褒める 励ます」
      ◎保護者や地域の願いを大切にし、信頼される教師


Ⅳ 学校経営方針
 1 基本方針  すべては生徒たちのために「生徒ファースト」
 ①生徒たちの成長を第一に考えた教育活動を実施する。 「生徒たちの幸せのために」
 ②全職員が全生徒の担任として、学校運営に参画する。 「チーム南中」
 ③ことばを大切にする教育活動を実施する。「挨拶、返事、学び合い」
 ④報告・連絡・相談・確認を徹底する。「報・連・相が核(確)」
 

 2 本年度の努力点   自立と共生を目指し、一歩先の自分 日々努力・成長   
 ①確かな学力の育成
 ア 「南中スタンダード(めあて→まとめ→振り返り」による授業スタイルの確立
 イ 「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業改善の推進
 ②豊かな人間性の育成
 ア 「折り合いと察し合い」の人間関係づくりの深化・浸透を図り、豊かな人間性の涵養
  イ  多面的・多角的に、考え議論する、道徳科の授業実践と評価の在り方
 ③健やかな体の育成  
 ア 体育科の授業、部活動を通して、体力の向上と気力の充実
 イ 健康教育・食育並びに食物アレルギー対策を推進し、健康な体をもった生徒の育成
 ④安全・安心な学校づくりの推進
 ア 日常の安全指導と避難訓練を通した危険予知・回避能力の育成
 イ 毎月の安全点検の実施と校舎・校庭の施設設備の安全管理の徹底
 ⑤教職員の資質・能力の向上
 ア  校内研修や授業公開(OJT)を通して、互いに磨き合い高め合う教職員集団の確立
  イ  管理職の日常的な授業参観・業務観察による教職員の教師力・授業力の向上