校長より

富岡市立南中学校のＷｅｂページをご覧いただき、ありがとうございます。

　校長の今井和久と申します。

　本校は昭和６０年（１９８５年）４月に創設され、本年で３４年目を迎えます。創立３４年目を迎え、地域に根ざし、地域に開かれた南中学校として発展しております。360名の子供たちの健やかな成長のために、37名の教職員が一丸となって、「すべては生徒たちのために＝生徒ファースト」と「チーム南中」を合い言葉に、全力で学校経営に取り組んでいく所存です。保護者・地域の皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。　                                                                    

　 平成30年度　学校経営方針 

　〈校訓〉　「時を守り、場を清め、礼を正す」

   学校経営理念　 
○生きる力を育み、「志・徳・知・体」の調和のとれた人間性豊かな生徒の育成を目指す。
○熱意・誠意・創意をもって「魅力と信頼」のある、地域に開かれた学校づくりを推進する。
○未来社会を切り拓く子供たちが、夢や志をもち自分の人生を心豊かに生きていくために、生きる力の基盤である 「自立」 の精神を育てる。   

Ⅰ　学校教育目標
　１　基本目標
　　　自ら学ぶ意欲と社会の変化に主体的に対応できる能力をもち、心豊かでたくましい生徒を　　育成する
  ２　具体目標（目指す生徒像）
　　　◎ めあてをもち進んで活動する生徒（志）
       ◎ 心豊かで思いやりのある生徒    （徳）
       ◎ 自ら学び学力を高める生徒      （知）
       ◎ 心身ともに健康でたくましい生徒（体）
     

Ⅱ  目指す学校像
      ◎生徒の夢や志をはぐくみ、生徒・保護者・地域・職員の誇りとなる学校
　　　　　「南中で学べてよかった」→充実感・成就感　　　　
　　  ◎信頼と秩序と思いやりを基盤とする学校　「時を守り、場を清め、礼を正す」
　　　◎明るく元気なあいさつと笑顔のある、居心地のよい学校 　「折り合い、察し合い」  
　　　◎きれいで教育環境が整い、誰もが安心・安全に生活できる学校　　

Ⅲ　目指す教師像
     　◎互いに磨き合い、魅力ある授業を実践し、学び続ける教師
　　　◎教育公務員としての自覚と使命感をもち、行動する教師      
      ◎生徒理解を基盤とし、生徒に関わる教師 「教える　褒める　励ます」
      ◎保護者や地域の願いを大切にし、信頼される教師

Ⅳ　学校経営方針
　１　基本方針　　すべては生徒たちのために「生徒ファースト」
　①生徒たちの成長を第一に考えた教育活動を実施する。　「生徒たちの幸せのために」
　②全職員が全生徒の担任として、学校運営に参画する。　「チーム南中」
　③ことばを大切にする教育活動を実施する。「挨拶、返事、学び合い」
　④報告･連絡･相談･確認を徹底する。「報・連・相が核（確）」
　

　２　本年度の努力点  　自立と共生を目指し、一歩先の自分　日々努力・成長　　　
　①確かな学力の育成
　ア　「南中スタンダード（めあて→まとめ→振り返り」による授業スタイルの確立
　イ　「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業改善の推進
　②豊かな人間性の育成
　ア　「折り合いと察し合い」の人間関係づくりの深化・浸透を図り、豊かな人間性の涵養
  イ  多面的・多角的に、考え議論する、道徳科の授業実践と評価の在り方
　③健やかな体の育成  
　ア　体育科の授業、部活動を通して、体力の向上と気力の充実
　イ　健康教育・食育並びに食物アレルギー対策を推進し、健康な体をもった生徒の育成
　④安全・安心な学校づくりの推進
　ア　日常の安全指導と避難訓練を通した危険予知・回避能力の育成
　イ　毎月の安全点検の実施と校舎・校庭の施設設備の安全管理の徹底
　⑤教職員の資質・能力の向上
　ア  校内研修や授業公開（OJT）を通して、互いに磨き合い高め合う教職員集団の確立
  イ  管理職の日常的な授業参観・業務観察による教職員の教師力・授業力の向上